助产应激源对助产士身心健康影响的探讨  

作　　者：胡杰芳[1] 陈红月[1] 陈春宁[1] 杜素苹 于丹[1] 王光辉[1] 

机构地区：[1]河北医科大学第二医院产科,河北石家庄050000

出　　处：《中国妇幼保健》2016年第23期4920-4922,共3页Maternal and Child Health Care of China

基　　金：河北省医学科学研究重点课题计划(20150714)

摘　　要：目的探讨引起助产应激的相关因素以及应对策略,推行阳光助产。方法通过SAS自评量表调查石家庄市多家三级甲等医院,将非助产士组和助产士组按年资分析对照,应用自行设计问卷探讨引起助产应激的高危因素。结果不同年资助产士的焦虑情况均高于非助产士组,焦虑是最常见的表现形式,助产应激主要来源于职业暴露、工作负荷、接产评估能力、接产能力、接产纠纷预见、福利待遇及支持系统方面。结论针对引起焦虑的原因找出切实可行的个性化应对方法,能够减轻助产士自身压力,使助产士保持良好心态,执行阳光助产,且此种方法行之有效。

关 键 词：应激源 助产士 能力 阳光助产 

分 类 号：R173[医药卫生—妇幼卫生保健]