中小企业人力资源管理外包风险与防范——以黄冈市为例  

作　　者：管中柱[1] 

机构地区：[1]黄冈师范学院,湖北黄冈438000

出　　处：《科技资讯》2016年第26期67-67,69,共2页Science & Technology Information

基　　金：黄冈师范学院校级立项项目(项目编号:2015013503)

摘　　要：人力资源的外包有助于企业实现人才的"最佳库存量",有效降低企业人事资源管理成本和企业经营风险,然而伴随着人事资源管理成本和经营风险的降低而来的外包风险却居高不下,充分认识并尽力降低外包风险就成为外包企业的当务之急。

关 键 词：人力资源外包 风险 防范 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]