上海电气:企业党建工作精准产出“倍增效应”  

作　　者：赵原 

出　　处：《上海企业》2016年第11期45-47,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：2016年是实施《中国制造2025》和“四个全面”战略布局的关键期,上海电气（集团）总公司党委及所属企业党组织以“产业转型”和“管理改进年”为抓手,着力推进企业党建适应经济发展方式转变带来的新情况新变化,强化党建工作的精准性,企业党建实现了“倍增效应”. “双重管理”解“两难” 随着企业近年来“走出去”战略的相继落地,如何让“走出去”企业的党建也能同步跟进？上海海立（集团）股份有限公司党委的一份《上海日立“走出去”企业党建工作调研报告》揭示,“双重管理模式”不仅得到了包括海立本部在内的南昌海立、绵阳海立和海立印度“四地”党组织的赞成,也为南昌海立员工解决了乘车子和住房子“两难”问题.“定下这样的党建思路,是基于多年的实践并结合去年下半年对‘走出去’工厂多层面调研.

关 键 词：企业党建工作 上海日立 倍增效应 “走出去”战略 电气 企业党组织 产出 经济发展方式 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学]