管理就是向下负责  

作　　者：陈春花[1] 

机构地区：[1]北京大学国家发展研究院

出　　处：《施工企业管理》2016年第12期84-84,共1页Construction Enterprise Management

摘　　要：我一直主张的管理是：向上管理，向下负责 很多时候，管理者会认为管理是向下管理，向上负责。我不同意这样的观点，因为相对于管理者而言，员工是缺少资源，能力不足的，如果管理者不对他负责，他根本无法取得绩效。在我看来，领导者就应该为员工去营造一个安心工作的环境，就应该让员工可以喜欢自己的工作。这一点顺丰总裁做到了，所以顺丰快递小哥也就成为了顺丰的核心资产，我为顺丰总裁点赞。

关 键 词：管理者 核心资产 员工 领导者 总裁 

分 类 号：TE122[石油与天然气工程—油气勘探]