《群书治要》论用人:战略定位与导向  

作　　者：刘红利[1] 刘余莉[1] 

机构地区：[1]中共中央党校,北京100091

出　　处：《贵州省党校学报》2016年第6期123-128,共6页Journal of Guizhou Provincial Party School

基　　金：国家社会科学基金课题"<群书治要>政治伦理思想研究"(项目编号:13BZX070)的阶段性成果

摘　　要：《群书治要》的用人思想集中体现在:一是用人的重要性,提出治乱安危根在用人、君主成治自任贤始的主张;二是用人应遵循五个基本原则,强调领导者应任用孝廉之人、贤德之人、直谏之人、进贤之人与扬善之人,才能达到国治民安的为政目的。这些思想可为当今具体落实"德才兼备,以德为先"的用人标准提供借鉴。

关 键 词：《群书治要》 用人 任贤使能 纳谏远佞 

分 类 号：D69[政治法律—政治学]