波、匈、捷福利制度转型比较评析  

Comparative Review on Welfare System Transition in Poland,Hungary and Czech

作　　者：郭翠萍[1] 

机构地区：[1]山西大学政治与公共管理学院

出　　处：《欧亚经济》2016年第6期57-70,共14页Journal of Eurasian Economy

基　　金：国家社会科学基金项目<东欧前社会主义国家福利建设的现状与前景研究>(项目编号:12CGJ010);山西省回国留学人员科研资助项目<欧洲福利国家的困境及前景研究>(项目编号:2013-009);<"一带一路"背景下的中国-中东欧国家合作研究>(项目编号:2016-020)

摘　　要：在社会主义时期,波兰、匈牙利和捷克的福利保障均由国家集中统一管理和经营,"冷战"结束后政治经济的转型导致原有福利支柱再难以充分发挥作用。20世纪90年代初,三个国家开始了福利改革进程,主要包括养老制度、医疗制度、失业救济和各项家庭补贴等内容。总的来说,福利改革的路线是从原有的计划经济和国家集中化管理和分配的福利制度转向社会参与的分散化管理和分配的福利制度,社会参与则是建立在私有的和竞争的分散化投资福利基础上。同时,福利体制转型路径受到社会主义时期历史、具体国情和国际组织等因素影响。波、匈、捷福利制度转型的道路还没有结束,仍在缓慢发展演变。Social welfare systems in Poland, Hungary and Czechoslovakia are under direct administration and operation of the central governments in the socialist era. The transition since the end of the Cold War disabled the function of the previous social welfare systems. The three countries initiated their reform in welfare system at the beginning of 1990 s, including pension, Medicare, unemployment and family subsidy systems. In general,welfare system reform is directed towards a decentralized system from the centralized one, with social participation on basis of private and competitive investments. Factors of the socialist era still have impact on the transition which is still in gradual progress.

关 键 词：波兰 捷克 匈牙利 福利制度转型 比较 

分 类 号：D57[政治法律—政治学]