工资、就业结构偏离与就业动态关系差异研究  

作　　者：刘日星[1,2] 蒋文莉[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学公共管理学院,武汉430073 [2]宜春学院经济与管理学院,江西宜春336000

出　　处：《统计与决策》2016年第24期135-139,共5页Statistics & Decision

基　　金：国家社会科学基金资助项目(13CGL062);教育部人文社科基金资助项目(11YJC630030)

摘　　要：在我国东部地区劳动密集型制造业,名义工资增长会促进就业增长。名义工资增长与产出增长共同促进就业结构偏离系数减小,就业结构偏离系数减小促进就业增加。在资本密集型制造业,名义工资上升促进就业结构偏离系数减小。名义工资增长、就业结构偏离对就业增长影响不显著。在技术密集型制造业,在产业结构不变的情况下,名义工资上升会促进就业结构偏离系数减小。在名义工资增长率和就业结构不变的情况下,就业结构偏离系数减小会促进就业的增长。

关 键 词：工资 就业结构偏离 就业 动态关系 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]