融合文化的供给侧改革 以文化建设“五轮驱动” 助力公司转型升级发展  

作　　者：李筱东 

机构地区：[1]中移铁通党群工作部

出　　处：《通信企业管理》2016年第12期24-27,共4页C-Enterprise Management

摘　　要：中移铁通作为中国移动旗下新成立的专业化运营公司,转型升级发展的任务艰巨,使命光荣。面对难得的发展机遇,中移铁通坚持"文化制胜"的信念,依托中国移动母文化,做好与铁通既有文化和优良传统的融合,系统全面地提出了公司经营发展"五讲"、"五必"、"五知"、"五定"、"五思"的文化理念,助力公司在新的战略定位下实现转型升级新突破。企业文化建设是一项系统工程,中移铁通将通过启动企业文化建设"五轮驱动",即核心理念体系、价值增值体系、立体传播体系、联动共赢体系、嵌入管理体系,夯实企业文化工作的制度基础,提升企业软实力,提高文化管理水平,以优秀文化强管理、建队伍、促转型、助升级,并在实践中逐渐得到公司广大员工的认同。

关 键 词：运营公司 转型升级 融合文化 文化建设 改革 供给 中国移动 文化制胜 

分 类 号：F626.3[经济管理—产业经济]