个案追踪法在年轻护士临床能力考核中的运用及探究  

作　　者：郭小丽[1] 蔡明[1] 

机构地区：[1]江苏省盐城市妇幼保健院,盐城224002

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2017年第1期165-167,共3页Modern Nurse

摘　　要：目的探讨个案追踪法考核年轻护士临床实际工作能力的效果。方法对2005年6月至2015年6月在本院工作10年以下的年轻护士进行临床实际能力考核,对照组(2014年7~12月)采用常规方法考核,观察组(2015年1~6月)采用个案追踪法考核,考核结束后进行效果评价。结果观察组的临床实践综合能力考核成绩和考核评价高于对照组(P<0.05),服务对象的满意度也明显高于对照组(P<0.05)。结论运用个案追踪法对年轻护士临床实际工作能力进行考核,明显提高了年轻护士临床实践工作能力,同时也提高了服务对象的满意度,进一步推动优质护理服务管理工作。

关 键 词：个案追踪法 年轻护士 临床考核 效果探讨 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]