N2级护士实行急诊科轮转培训的方法与效果  

作　　者：黄霞[1] 魏丽丽[1] 张淑丽[1] 赵宝春[1] 宋蕾[1] 

机构地区：[1]青岛大学附属医院,山东青岛266000

出　　处：《中外医学研究》2016年第35期161-162,共2页CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH

摘　　要：目的:探讨N2级护士实行急诊科轮转培训的方法及效果。方法:对N2级护士分批在急诊科进行为期3个月的急救知识及技能培训。培训采取导师制,一对一跟班带教,并与集中授课相结合的培训方法。结果:34名轮训护士培训后急救意识、急救知识及技能显著提高,与培训前比较差异统计学意义(P<0.05)。轮训护士对培训满意度为94.1%,轮训护士所在科室的护士长及科主任对培训效果的满意度为92.6%。结论:急诊科培训可以提高护士的急救知识及能力,N2级护士3个月的急诊科轮转培训是非常必要的。

关 键 词：N2级护士 急诊科轮转 培训 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学]