新生代农民工就业质量与社会认同问题研究  

作　　者：张敏[1] 祝华凤[1] 

机构地区：[1]滁州学院

出　　处：《中国青年研究》2017年第1期108-112,共5页China Youth Study

基　　金：安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目"新生代农民工劳动力有效供给研究"(gxyq ZD2016323);安徽省科技厅软科学研究项目"安徽省新生代农民工科技素质培养问题研究"(1502052050)的部分成果

摘　　要：目前新生代农民工的就业质量与社会认同状况整体上还不是很理想,我们应该坚持以人为本的价值取向与发展理念,以新生代农民工的权益保障与素质提升为重点,充分利用"互联网+"时代带来的便捷,努力为新生代农民工搭建各种提高就业质量与增强社会认同的理论、实践训练平台;积极调动企业、社会团体等主动参与到新生代农民工就业质量与社会认同提升工作中,夯实主体力量;建构起以满意度与幸福感为主要评价指标体系的评价机制,努力为新生代农民工就业质量与社会认同提升提供有力的政策制度供给、经费支持、就业培训、心理资源与权益保障机制,从而有效破解新生代农民工就业质量与社会认同问题。

关 键 词：新生代农民工 就业质量 社会认同 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]