人力资本对安徽省第三产业贡献度研究  

作　　者：张桅[1] 

机构地区：[1]安徽大学经济学院

出　　处：《安徽大学学报（哲学社会科学版）》2017年第1期151-156,共6页Journal of Anhui University(Philosophy and Social Sciences Edition)

摘　　要：第三产业(服务业)在GDP中的占比是衡量经济发展水平的重要指标,人力资本是促进产业结构升级的重要内生变量,因此研究人力资本与第三产业的相关性具有重要意义。利用安徽省2004—2014年的相关数据进行实证研究,结果表明:由于人力资本对第三产业的贡献度低,导致安徽省第三产业在生产总值中的占比低,并且,安徽省第三产业内部结构不平衡,各层次人力资本的贡献度不同。因此,安徽省应加大人力资源开发与投入力度,增加第三产业人力资本存量,并着力解决第三产业内部结构发展不平衡问题,以加快第三产业发展。

关 键 词：人力资本 服务业 第三产业 安徽省 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济] F719[经济管理—国民经济]