外商直接投资对企业劳资关系影响的实证分析  

作　　者：冯宝珠 金喜在[1] 

机构地区：[1]东北师范大学商学院,吉林长春130012

出　　处：《社会科学战线》2017年第1期263-266,共4页Social Science Front

基　　金：国家社会科学基金项目(11BJY039)

摘　　要：外商直接投资对输入国的经济带来诸多影响。文章利用1985年至2014年时间序列数据,实证分析了外商直接投资对我国企业劳资关系的影响。研究结果表明,外商直接投资对我国的劳资关系具有显著的负作用;工会组织发育和工会人数的增加能够缓解外商直接投资对企业劳资关系的负作用。根据得出的实证结论,文章提出应该通过健全立法、进一步健全企业工会组织以及完善劳动争议处理机制来缓解企业劳资双方的矛盾,促进我国企业劳资关系的和谐与稳定。

关 键 词：外商直接投资 劳资关系 工会组织 和谐稳定 政策引导 

分 类 号：F830.59[经济管理—金融学]