国有企业完善董事会和董事考评机制研究  

作　　者：杨丽伟[1] 

机构地区：[1]上海市经济管理干部学院,上海200237

出　　处：《现代商贸工业》2016年第15期79-81,共3页Modern Business Trade Industry

基　　金：上海市经济管理干部学院2013年度重点课题;上海国有企业规范董事会建设突出问题深化研究;2013KT-ZD04

摘　　要：一些在形式上建立了监事会、董事会的国有企业,在实际运作中,其董事会、监事会流于形式。追根溯源,主要还是缺乏一套科学有效的监事会和董事会的考评机制。因此,国有企业规范董事会建设的一项重要改革任务即是完善董事会和董事的考评机制。国有企业完善董事会和董事的考评机制主要应采取统一考核评价标准、量化考核评价指标、侧重任期评价、第三方评价以及正确处理考评结果等措施,董事会和董事的考评机制需要在国企发展中不断成型和完善。

关 键 词：国有企业 董事会 董事 考评机制 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]