分层管理模式在提高护理质量中的作用分析  

作　　者：王军[1] 臧福才[1] 宋瑜[1] 艾华[1] 张双迪 

机构地区：[1]大连大学附属新华医院神经内一科,辽宁大连116021

出　　处：《中国医药指南》2016年第36期218-219,共2页Guide of China Medicine

摘　　要：目的研究在医院护理管理模式中重点加强分层管理应用,对提高医院整体护理质量影响。方法选取于2014年1月至2015年12月期间本院在职护士80例,选取六大病区科室于2014年1月至2014年12月期间实施一般护理管理模式;于2015年1月至2015年12月期间实施一般护理管理模式中重点应用分层管理模式,同时选取上述时间段患者100例,分为常规组50例与干预组50例,观察两组患者对护理服务质量满意度及护士综合护理技能评分。结果常规组患者满意度为82%,干预组为98%,干预组高于常规组,P<0.05。于2014年1月至2014年12月期间实施一般护理管理模式,护士综合护理专业技能评分各项指标评分均低于2015年1月至2015年12月期间重点加强分层管理后,P<0.05。结论医院在常规护理管理模式中重点应用分层管理,可有效提高患者对临床护理服务满意度及护理人员综合护理专业技能评分,积极调动护理人员工作积极性同时提高护理质量。

关 键 词：分层管理 护理质量 影响 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]