潜在举报人秩序遵循伦理困境分析  

作　　者：梁超[1] 刘昕[1] 

机构地区：[1]长春理工大学经济管理学院,吉林长春130012

出　　处：《现代商贸工业》2016年第26期149-150,共2页Modern Business Trade Industry

基　　金：2015年长春市哲学社会科学基金"伦理决策视域下的组织内部举报行为激励机制研究"(项目批准号:KYC-SHXM-2013-015)的阶段性成果

摘　　要：国家法律按照现实的需要不断的解读公民的权利和自由,非专业的潜在举报人面对专业的法律界限划分只能晦涩的以自己的伦理认知来加以辨识;组织规范也没有像手册中叙述的那么简单,往往依据利益获取的需要调整伦理正义的指向,潜在举报人的伦理自由不仅被其牢牢束缚,原初的伦理认知也被经典管理体制再一次抹除干净,当集体错误以组织伦理正义面目出现时,潜在举报人已经丧失凭借法律规定的权利和自由来判断是非的能力。

关 键 词：国家法律 组织规范 伦理困境 潜在举报人 

分 类 号：D9[政治法律—法学]