全面放开二孩政策背景下女性就业权保障探析  

作　　者：金仙玉[1] 

机构地区：[1]青岛理工大学外国语学院,山东青岛266555

出　　处：《开封教育学院学报》2016年第12期257-258,260,共3页Journal of Kaifeng Institute of Education

基　　金：2016年度青岛市社会科学规划项目"全面放开二孩政策对青岛市女性就业的影响及女性就业权保障研究"(项目编号:QDSKL1601163)

摘　　要：随着全面放开二孩政策的实施,生不生二孩成为热点话题。不同民众对该政策的实施存在不同反映,尤其是女性,因为女性生儿育女对其就业会产生重要影响。由此,本文首先分析全面放开二孩政策下保护女性就业权面临的问题,然后从完善相关法律法规,加大执法力度;实施有助于保障女性就业权的财政与税收政策;在推进社会保障制度的进程中,完善生育保险制度;修改和完善与全面二孩政策相适应的产假制度等方面提出相配套的保障措施,以保障女性在生育二孩期间的合法权益。

关 键 词：全面二孩 女性 就业权保障 

分 类 号：C924.21[社会学—人口学]