干部挂职锻炼制度研究  

作　　者：梅杰[1] 

机构地区：[1]华东政法大学政治学与公共管理学院

出　　处：《党政论坛》2016年第23期41-44,共4页Party & Government Forum

摘　　要：干部挂职作为中国政治生态下的一种现象古已有之,具有鲜明的中国特色,进入新时期以后,逐步发展成为一种制度性安排。干部挂职锻炼是我国公务员交流制度的主要形式,也是我国政府部门人力资源开发系统的重要组成部分,有助于干部提高综合素质、培育执政能力、拓宽自身视野、丰富管理经验,还能有效预防贪污腐败、加强政府间交流与合作。

关 键 词：干部挂职锻炼 干部工作 公务员交流 我国政府部门 延安时期 边区政府 性安 接收单位 贪污腐败 人力资源开发 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]