基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统设计与实践  

作　　者：李宏宽[1] 

机构地区：[1]聊城市第二人民医院

出　　处：《人力资源管理》2017年第2期175-177,共3页Human Resource Management

摘　　要：人力资源信息系统是在人事档案信息化与数据化下出现的成果,是对传统档案进行开发和利用的重要平台与工具,开发人力资源信息系统的主要目的是为了对其进行更好的应用。随着医学事业发展速度的加快与发展规模的扩大,要求要建立一套完善科学的人力资源信息系统,实现医院人事档案管理的标准化与信息化,进而推动医院管理的规划化与科学化,为医学事业的健康长远发展创造一个更加稳定良好的环境。本文主要对基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统的设计与实践进行分析,以我国某个一线城市医院的人力资源信息系统设计与使用经验为基础,分析了该医院实现人事档案信息化的实践过程,论述了医院人力资源信息系统的优势,介绍了医院人力资源信息系统的具体结构,最后分析了在医院人力资源信息系统设计与实践过程中存在的重难点以及解决措施。

关 键 词：人事档案信息化 医院 人力资源信息系统 设计与实践 

分 类 号：G271[文化科学—档案学]