检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]兰州大学中国政府绩效管理研究中心 [2]兰州大学管理学院
出 处:《中国行政管理》2017年第2期157-159,共3页Chinese Public Administration
基 金:国家自然科学基金重点项目"政府职能转变背景下绩效管理研究"(编号:71433005);国家自然科学基金项目"基于价值链的政府绩效损失测度及其治理:面向公共项目的研究"(编号:71603108);"基于公共价值的政府绩效结构;生成机制及中国情境下的实证研究"(编号:71373107)
摘 要:从对经济、效率和效益的追求,到对结果的重视,再到对公平、责任、民主、透明、法治和回应性等价值内容的关切,政府绩效的内涵在公共行政范式的变迁过程中逐步拓展,并呈现出结构化特征。从政府绩效评估到绩效管理,再到绩效治理的演变过程体现了政府绩效研究范式的转换,也对政府管理提出了新要求。
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