变化8：消除歧视让乙肝感染者更有尊严  

作　　者：陈成伟[1] 

机构地区：[1]解放军第八五医院肝病中心

出　　处：《大众医学》2017年第3期17-17,共1页

摘　　要：10年来，反歧视文件相继出台 2005年1月，国家人事部、卫生部推出《公务员录用体检通用标准（试行）》，正式取消对乙肝病毒携带者的限制。被诟病多年的《公务员录用体检标准》在一系列舆情事件的影响下，也得到了修正。2007年，劳动和社会保障部、卫生部联合下发了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，随后不同部门还出台了其他若干旨在消除歧视的法规性文件。2010年2月，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合颁布了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。至此，从法规层面反对和禁止乙肝病毒携带者的就业歧视就已经非常明确和走向完善了，乙肝病毒感染者在求学、就业等方面的境遇得到了明显改善，相当多的企业明确表示不歧视乙肝病毒携带者。

关 键 词：反歧视 肝感染者 乙肝表面抗原携带者 劳动和社会保障部 乙肝病毒携带者 乙肝病毒感染者 就业权利 尊严 

分 类 号：R512.91[医药卫生—内科学]