人事档案的电子化管理问题研究  

作　　者：李晓芸[1] 

机构地区：[1]忻州师范学院

出　　处：《城建档案》2017年第2期63-64,共2页

摘　　要：传统纸质化的人事档案管理方式主要存在管理方式落后、便捷度有限、信息共建共享能力滞后等问题。人事档案的电子信息化管理方式在便捷性、成本、政策支持等方面具备显著优势,从而成为解决以往相关问题的可行途径之一。当然,机遇与挑战并存,对于电子化的人事档案信息管理与利用工作必须在数据安全性、可靠性与稳定性等方面给予高度重视。

关 键 词：人事档案 电子化管理 必要性 

分 类 号：G270.7[文化科学—档案学]