唐朝前期俸禄制度的演变  

作　　者：王卓[1] 

机构地区：[1]陕西师范大学历史文化学院,陕西西安710119

出　　处：《社科纵横》2017年第2期117-123,共7页Social Sciences Review

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地2014年重大项目"六百年来西北地区人类活动与资源环境关系研究"(14.JJD770014);陕西师范大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2016TS029)

摘　　要：在唐代,官员的俸禄包括禄米、俸料钱、职田和禄力四项。唐前期的俸禄制度虽沿袭隋制,但又有不少新的变化,在新的变化中逐渐整齐划一,并相对完备。开元二十四年月俸制的建立标志着唐代俸禄制度的完善。唐代的俸禄制度屡有变动,且相对复杂。在前期主要有武德制、贞观制、乾封制、开元制,俸禄数额、发放依据、俸禄来源都在发生变化。从京官和外官两个系统入手,重点分析京官与外官各项收入的比重大小,可以发现京官俸料钱收入比重大,外官职田收入比重大。

关 键 词：俸禄世 俸料钱 职田 禄力 

分 类 号：K242[历史地理—历史学]