官员政绩考核对环境治理影响的统计检验  

作　　者：何为[1] 郭树龙[2] 刘昌义[3] 

机构地区：[1]天津大学管理与经济学部,天津300072 [2]天津财经大学商学院,天津300222 [3]国家气候中心,北京100081

出　　处：《统计与决策》2017年第4期107-109,共3页Statistics & Decision

基　　金：天津市重点调研课题(14-63)

摘　　要：在政府治理为视角下,以地方官员"理性人"为假设,基于环境联邦主义和晋升锦标赛理论,文章构建了官员政绩考核与环境绩效的理论框架,深入探索作为动因的晋升与作为结果的环境绩效之间的关系。采用华北地区京津两直辖市和47个地级市2005—2012年面板数据,研究了地方政府官员政绩考核(用晋升竞争强度表征)和个体特征对环境治理(用SO_2排放强度表征)的影响。结果显示,官员晋升竞争对SO_2排放强度具有显著的正向影响,地方官员之间的晋升竞争强度越大,SO_2排放强度越大;而官员年龄、任职期限等个人特征与SO_2排放强度之间不存在显著关系。

关 键 词：官员政绩考核 空气污染 环境治理 SO2排放 华北 

分 类 号：F062.1[经济管理—政治经济学]