“双一流”建设背景下的高校教师薪酬体系改革  

作　　者：王保平[1] 何萌[1] 

机构地区：[1]东南大学

出　　处：《中国高等教育》2017年第5期14-17,共4页China Higher Education

摘　　要：遵循国家和主管部门有关规定，规范薪酬体系和标准。构建合理的教师、管理、其他专技和工勤人员的薪酬标准体系。建立和完善高校薪酬体系的自律制度，保障高层次人才的有序流动。

关 键 词：薪酬体系 高校教师 改革 标准体系 高层次人才 主管部门 工勤人员 自律制度 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]