正确看待“二线”干部的“退”  

作　　者：吴储岐 

出　　处：《领导科学》2017年第5期1-1,共1页Leadership Science

摘　　要：每逢地方换届,总会有一些同志走上领导岗位,有一些同志调动工作岗位,也有一些同志因身体、年龄等原因离开领导岗位,退居“二线”。多数领导干部讲党性、顾大局、守纪律,能够正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排。但现实中,也有少数干部,不能正确对待自己的职务变动,退居“二线”后心态失衡,出现消极、抵触情绪,甚至违反组织纪律。

关 键 词：领导干部 领导岗位 组织纪律 工作岗位 组织安排 职务变动 心态失衡 抵触情绪 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]