高校图书馆技术型馆员情绪管理、组织支持感与工作绩效的关系研究  

作　　者：王军伟[1] 

机构地区：[1]西安财经学院图书馆,陕西西安710061

出　　处：《图书馆界》2017年第1期21-24,共4页Library World

基　　金：2013年陕西省社科基金项目"陕西高校‘图书馆员2.0’创新人才情绪管理和组织支持感研究"(项目编号:13M002)的研究成果

摘　　要：通过对陕西高校图书馆技术馆员的工作情绪表现和组织支持感的调查了解,分析馆员的情绪状态、组织支持感和工作绩效的相关关系,以更好地掌握我国高校图书馆员工作情绪的表现状态和组织支持状态,激发图书馆员的工作热情,帮助馆员在工作中产生良好的工作绩效。

关 键 词：组织支持感 图书馆员 情绪管理 工作绩效 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]