大学生就业人文素养构成指标体系研究  

作　　者：张曼[1] 许苗苗[2] 

机构地区：[1]安徽新华学院大学生素质教育研究中心,安徽合肥230088 [2]安徽新华学院教务处,安徽合肥230088

出　　处：《长春师范大学学报》2017年第1期156-159,共4页Journal of Changchun Normal University

基　　金：安徽高校人文社会科学重点研究基地重点项目"网络时代背景下大学生人文素养的提升研究"(sk2015A195);安徽省高校人文社会科学重点研究基地重点项目"应用型高校大学生综合素质评价体系研究"(sk2013A084);安徽新华学院大学生素质教育研究中心校级重点课题"基于就业能力提升的大学生人文素养体系研究"(IFQE201511)

摘　　要：人文素养高低直接关系大学生就业前景及就业实际。本文通过对大学生就业力的理论分析,将之与大学生人文素养相结合,探讨大学生就业人文素养指标体系的构成,以期指导高校大学生素质教育工作。

关 键 词：就业力 人文素养 构成指标 体系 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]