规范化培训手册在新入职护士的应用  

作　　者：李建丽[1] 张义琳[1] 

机构地区：[1]云南省禄丰县人民医院,禄丰651200

出　　处：《当代护士（上旬刊）》2017年第4期185-186,共2页Modern Nurse

摘　　要：目的探讨新入职护士规范化轮训方式和管理方法的应用效果。方法编写《护士规范化培训手册》,通过岗前培训,对新入职护士进行为期两年轮转带教,实行病区护士长、科护士长、护理部三级考核。从2013年开始对新入职护士使用培训手册,比较实施前后培训效果。结果《护士规范化培训手册》使用后培训计划实施率明显上升,护士的综合素质、"三基"考核合格率、医生满意度提高,护士接受培训的依从性、自觉性增强,结果差异有统计学意义(P<0.05)。结论《护士规范化培训手册》的运用为新入职护士临床带教工作提供了标准和依据,对教、学双方均起到约束、指导、监控和督促作用,新护士各班职责胜任能力得到明显提高,整体素质全面提升。

关 键 词：规范化培训 新入职护士 护理 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学]