法国退休制度演变与改革的经验教训及启示——基于退休渠道的视角  

作　　者：林熙[1] 林义[2] 

机构地区：[1]四川大学公共管理学院 [2]西南财经大学老龄化与社会保障研究中心

出　　处：《国外社会科学》2017年第2期94-100,共7页Social Sciences Abroad

基　　金：国家社科基金青年项目"延迟退休对不同职业群体退休行为的影响效应及配套机制研究"(16CRK019);国家自然科学基金项目"弹性退休制度的决策机理及约束条件研究"(71373211)的阶段性成果

摘　　要：法国是提前退休最为盛行的发达国家。从20世纪70年代开始,为解决青壮年就业问题,法国进行了一系列退休制度调整,大幅降低了劳动者的制度退休年龄和实际退休年龄。到90年代,受养老金系统财务压力的影响,法国着手提高养老保险缴费年限和渐进延迟退休年龄,但受政治传统、决策模式、工会力量等因素的阻碍,改革成效并不理想。错误的政策思路、疲软的推行力度、工会和公众的抵触使法国延迟退休步伐缓慢。法国在退休制度改革过程中体现出不少值得我们反思的问题,能够为中国渐进式延迟退休年龄政策的实施提供一些有益的启示。

关 键 词：法国退休制度 提前退休 延迟退休 

分 类 号：D75[政治法律—政治学]