工资集体协商是构建和谐劳动关系的基本制度  

作　　者：司志通 

机构地区：[1]河北承德市总工会

出　　处：《工会信息》2012年第10期16-17,共2页Trade Union Information

摘　　要：在市场经济条件下,工资集体协商是构建和谐劳动关系的基础性制度,它通过保障职工的经济、政治和文化权益,切实推动和谐劳动关系建设。保障职工经济权益保障职工经济权益是构建和谐劳动关系的核心工作。工资集体协商制度是保障职工经济权益的根本性制度。一是保障职工的核心经济权益。

关 键 词：和谐劳动关系 职代会制度 政治权益 协商代表 劳动关系矛盾 中国工人阶级 基础性制度 根本性制度 支 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学] F249.26[政治法律—国际共产主义运动]