中国新型剩余劳动力现状研究——关于大学生就业岗位与所学专业不匹配的问题  

作　　者：田琼[1] 

机构地区：[1]陕西师范大学教育实验经济研究所,陕西西安710119

出　　处：《金融经济（下半月）》2017年第4期159-160,共2页

摘　　要：本文通过运用剩余劳动力理论和失业理论,从中国劳动力市场存在的就业岗位与专业知识技能不对称这一问题入手,提出了"新型剩余劳动力"的定义,探讨、分析中国现存的新型剩余劳动力的现状、问题、对策。尤其针对由于大学生所学专业与就业岗位不对称所引起的一系列问题,如劳动力的浪费,经济效率低下等问题。

关 键 词：新型剩余劳动力 失业理论 人力资本 

分 类 号：F833[经济管理—金融学]