民族地区公务员绩效评估问题及对策——以内蒙古自治区为例  

作　　者：贾颖颖[1] 

机构地区：[1]内蒙古大学公共管理学院

出　　处：《经营管理者》2012年第16期59-59,共1页Manager’Journal

摘　　要：本文以内蒙古自治区公务员绩效评估体系为主要研究内容,重点剖析了内蒙古自治区公务员绩效评估体系存在的问题,并根据民族地区公务员绩效评估体系的客观实际情况提出具体的改进思路和方法,以期为民族地区公务员绩效评估体系的改进提供借鉴。

关 键 词：内蒙古 公务员 绩效评估 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]