待遇调整对长缴多缴激励的影响  

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作  者:薛惠元[1] 张怡[1] 仙蜜花[1] 

机构地区:[1]武汉大学社会保障研究中心

出  处:《中国社会保障》2017年第4期40-41,共2页China Social Security

摘  要:近年,我国经济持续稳定增长,为确保企业退休人员的基本生活不因物价上涨而降低,并能够适当分享经济发展成果,2005-2016年,国家连续12年上调企业退休人员基本养老金,其中2005-2015年的调整幅度为10%左右,

关 键 词:调整幅度 企业退休人员 激励 待遇 经济发展成果 基本养老金 稳定增长 经济持续 

分 类 号:F061.4[经济管理—政治经济学]

 

参考文献:

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