实施员工辅导计划的温故而知新  

作　　者：江麟越 

机构地区：[1]深圳供电局有限公司党建工作部

出　　处：《企业文明》2017年第4期53-57,共5页Enterprise Civilization

摘　　要：当前国际经济形势瞬息万变,国内经济发展步入新常态。新常态需要企业进行“新转型”,员工作为推动企业变革落实的核心载体,新转型的成功与否,员工层面的“心转型”是其中极为关键的一环。员工辅导计划作为关爱员工身心健康发展的服务计划,需在此形势下以更好的机制充分发挥其应有的作用。故此,深圳供电局有限公司以员工辅导计划的开展为研究切入点,用更宽阔的视野和更长远的眼光来重新审视公司的员工辅导计划,

关 键 词：员工关系 企业变革 深圳公司 核心载体 计划工作 辅导工作 基层员工 国内经济发展 南网 深圳供电局 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92