香港强积金制度对内地发展职业年金制度的启示  

作　　者：宋雪程 

机构地区：[1]华东师范大学公共管理学院,上海200062

出　　处：《山东行政学院学报》2017年第2期82-88,共7页Journal of Shandong Academy of Governance

基　　金：国家自然科学基金项目"社区基本养老服务可及性研究"(71573089);国家社科基金重大项目"未来十年我国城市老年人口居家养老保障体系研究"(12&ZD212)阶段性成果

摘　　要：自2000年实施以来,香港强积金制度快速发展。它与内地正在推行的职业年金制度较为接近。在制度覆盖及缴费水平上,强积金制度覆盖面广,且缴费制度灵活。在账户权益上,强积金账户权益转移形式多样且提取规定严格,税收优惠力度高。在投资政策上,其投资计划具体,投资工具种类不限但须保证质量。在监管制度上,组织机构健全且相关法律制度完备。我国内地在发展职业年金制度时,应借鉴香港强积金制度的成功经验,建立弹性化缴费制度和"大口径"缴费基数;不断提高职业年金立法层级,通过市场化投资运营管理机制和多层次监管体系,优化职业年金制度运营。以此推动大陆职业年金制度的完善和健康持续发展,健全和优化多层次社会保障体系。

关 键 词：强积金 职业年金 缴费基数 投资运营 监管体系 

分 类 号：F840.67[经济管理—保险]