基于平衡计分卡的地方政府绩效框架探析——以北京市延庆区为例  

作　　者：方振邦[1] 姜颖雁 

机构地区：[1]中国人民大学公共管理学院,北京100872

出　　处：《社会科学论坛》2017年第4期209-220,共12页Tribune of Social Sciences

基　　金：国家社会科学基金项目<平衡计分卡中国化模式构建及其在领导干部绩效评估中的应用>阶段性成果;项目编号:09BZZ044

摘　　要：平衡计分卡作为一种科学的战略管理和绩效管理工具,能够有效地解决我国地方政府绩效管理实践中存在的缺乏战略性、平衡性和协同性等问题。该文以适用于中国地方政府的平衡计分卡基本框架为基础,结合北京延庆区地方政府实际,构建了延庆区地方党委政府、党政工作部门以及街道办事处三个不同层级政府绩效框架,以期为其他地方政府绩效体系的构建提供思路和借鉴。

关 键 词：地方政府 政府绩效管理 平衡计分卡 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]