无锡市妇幼保健院人才培养机制的重构与思考  

作　　者：王强[1] 

机构地区：[1]无锡市妇幼保健院党群部,江苏无锡214002

出　　处：《江苏卫生事业管理》2017年第2期26-28,共3页Jiangsu Health System Management

摘　　要：文章分析了无锡市妇幼保健院人才培养机制重构背景,对人才培养机制进行了重构与实践,通过开展"梯次"培养、"双向"培养、"立体"培养、"激励"培养,人才学术地位提升,科研成果丰硕,新技术新项目快速普及,有效促进了临床诊疗水平的发展。同时提出人才培养要善于借力搭台,营造良好的发展环境,注重载体创新,强化考核、促进优秀人才脱颖而出的思考。

关 键 词：医院 人才 培养机制 重构 

分 类 号：R184[医药卫生—流行病学]