“互联网+人才工作站”新型管理模式探索与实践  

作　　者：董车龙 钟万里 秦妍 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司,广东广州510000

出　　处：《科技创新与应用》2017年第11期87-87,共1页Technology Innovation and Application

摘　　要：文章运用互联网思维和移动互联技术,构建了"互联网+人才工作站"的新型人才管理模式。围绕人才的引、育、用、留,实现了远程分享与交流服务,开创了"线上"E化管理、"线下"多元化实施的新型管理生态,打造了服务企业人才工作的互联网家园。

关 键 词：人才工作站 “互联网+” 微信 E化管理 

分 类 号：TP393[自动化与计算机技术—计算机应用技术]