浅析大学生就业管理的问题与对策  

作　　者：肖欣伟[1] 李卓[1] 王晨[1] 

机构地区：[1]长春理工大学,吉林长春130022

出　　处：《现代交际》2017年第5期135-136,共2页Modern Communication

摘　　要：大学是一个培养优秀人才的基地,从这里走出去的大学生面临最大的问题就是就业的问题。因此,大学生的就业问题能否得到有效解决,被社会各界广泛关注。大学生就业管理问题已经成为大学综合教育系统中重要的一项,它伴随着社会的发展、教育体制的改革、高校的扩招而不断出现问题与挑战。经济高速发展的同时,新媒体涌现,文化知识更是更新得非常迅猛,各大高校需要根据这些因素,及时调整教学模式及就业管理模式,才能不断培养出适应社会的综合型人才。而社会也需要不断建立健全的市场用人模式,及时有效地调整就业市场的不平衡,张开怀抱迎接更多的大学毕业生。本文通过大学生就业管理存在的不足,提出几点针对性的建议。

关 键 词：互联网 大学生就业管理 创新型思路 

分 类 号：G647.3[文化科学—高等教育学]