大学生就业能力提升对策研究  

作　　者：赵敏[1] 董媛媛[1] 赵国俊[1] 樊璐[1] 

机构地区：[1]哈尔滨理工大学管理学院,黑龙江哈尔滨150080

出　　处：《大学教育》2017年第5期183-185,共3页University Education

基　　金：哈尔滨理工大学大学生创新创业训练项目:大学生就业能力开发与就业"微平台"构建;哈尔滨理工大学教育教学研究项目(320150014)基于兴趣的高校学生培养体系优化研究;黑龙江省教育科学"十二五"规划省青年专项课题:面向提高大学生就业能力的大学生职业生涯培养模式研究(GJD1214035);黑龙江省高等教育科学研究青年专项课题:基于人力资源开发视角大学生职业生涯发展培养模式研究(14Q038)

摘　　要：近年来,大学毕业生人数连年增多,如何有效地解决就业问题已经成为社会各界关注的重点。大学生的就业不仅关乎个人的发展,还关系到高等教育的发展,以及用人单位和社会的稳定。因此,对大学生就业困境进行研究具有重要的意义。就业能力研究包括个人素质、基础就业能力和扩展就业能力3个维度模型。本研究根据模型分析导致应届毕业生陷入就业困境的原因和探讨走出困境的对策。

关 键 词：就业能力 就业困境 对策 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]