浅析办公室人员的过度依赖心理  

作　　者：陆瑜芳[1] 

机构地区：[1]上海大学经济学院

出　　处：《秘书》2017年第4期20-22,共3页Secretary

摘　　要：办公室工作主要是为领导者和管理者提供服务,因此,办公室人员应具有积极、主动服务的精神。但是,现在有些办公室人员缺乏自信,过分依赖权威的意见,在工作中消极等待、过度服从、过度依赖。一过度依赖是依赖型人格的表现助理小林在学校时品学兼优,就是不太爱主动提问,总认为老师说得都对。毕业后进入一家上市公司做市场部经理助理,工作认真负责,经理吩咐的事都做得不错。

关 键 词：办公室人员 依赖型人格 依赖心理 市场部经理 工作认真负责 工作效率 家庭教养 自我暗示 现代生活方式 相信自己 

分 类 号：C931.4[经济管理—管理学]