领导干部协商式决策观:一项描述性分析——基于12省市领导干部的问卷调查  

作　　者：李强彬[1] 李佳桧 

机构地区：[1]四川大学公共管理学院

出　　处：《党政研究》2017年第3期49-55,共7页Studies on Party and Government

基　　金：国家社科基金重大项目"健全社会主义协商民主制度研究"(13&ZD033);国家社科基金青年项目"群体性事件政策议程学发生机制与治理研究"(14CGL038);中国博士后第九批特别资助(2016T90866);四川大学青年学术人才项目"协商民主与中国民主化;科学化公共决策制度的构建"(SKQX201306)

摘　　要：作为民主决策的一种实现方式,协商式决策以"理由更佳的观点"而非自利个体的理性计算为基础,强调意见包容、相互论理、真诚理性、自由平等和尊重认同的决策观念,是深化协商民主实践的重要路径。在此背景下,亟需在全社会塑造协商式决策的观念与文化,特别是领导干部协商式决策观念的强弱直接影响着协商民主的实施力度与实践成效。深化协商式决策观,需要加强协商民主的制度建设,缩短理论主张与实际效果之间的差距;努力提升协商民主实施的满意度,增强领导干部协商民主意识的普及性;多途径开展协商民主,强化决策取向的协商民主实践。

关 键 词：协商民主 协商式决策观 领导干部 公共决策 政策过程 

分 类 号：D251[政治法律—政治学]