关于事业单位公开招聘制度的政策分析及风险防控——以湖北省事业单位公开招聘为例  

作　　者：张维 

机构地区：[1]湖北省计量测试技术研究院

出　　处：《人力资源管理》2017年第5期13-14,共2页Human Resource Management

摘　　要：规范事业单位公开招聘制度是深化事业单位人事制度改革的重要举措,本文通过对事业单位公开招聘制度的全面解析,进一步明确了事业单位在招聘过程中需要把握的原则程序,提出了组织实施环节的风险防控措施,为事业单位规范用人行为,加快人才队伍建设提供了有效途径。

关 键 词：公开招聘 政策分析 风险防控 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]