正确看待“二线”官员的“退”  

出　　处：《海峡通讯》2017年第4期12-12,共1页

摘　　要：每逢地方换届，总会有一些同志因身体、年龄等原因离开领导岗位，退居“二线”。多数领导干部能够自觉服从组织安排。但现实中，也有少数干部，不能正确对待自己的职务变动，退居“二线”后心态失衡，出现消极、抵触情绪，甚至违反组织纪律。有的干部在领导岗位上干了两届，十分清楚换届时自己的“帽子”可能会动，于是，在“反正也提拔不了”的意念驱使下。

关 键 词：官员 领导干部 领导岗位 组织安排 职务变动 心态失衡 抵触情绪 组织纪律 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]