“四措并举”助推银行80／90后科技人才成长  

FOUR MEASURES TO PROMOTE THE GROW-UP OF THE POST-80S AND POST-80S BANK'S IT TALENTS

机构地区：[1]中国工商银行数据中心(北京)

出　　处：《金融言行（杭州金融研修学院学报）》2017年第5期15-19,共5页

摘　　要：随着工行业务不断发展及科技机制体制改革的不断深化，金融产品不断创新，版本测试的规模与质量要求日益提高，信息系统风险把控要求也在不断提升。近年来工行实行内涵式人力资源发展战略，员工队伍规模控制日益严格，如何有效协调好工作质量与效率之间的平衡关系，充分利用和挖掘有限资源，更加高质、高效地完成好各项工作，是摆在工行数据中心（北京）（以下简称“中心”面前的重要课题。

关 键 词：科技机制 人才成长 90后 人力资源发展战略 银行 规模控制 工作质量 体制改革 

分 类 号：F323.3[经济管理—产业经济]