古今呼应,东西对话:中国本土管理研究的独特意义  

作　　者：李平[1] 杨政银[1] 

机构地区：[1]西交利物浦大学国际商学院,江苏苏州215123

出　　处：《济南大学学报（社会科学版）》2017年第1期12-15,共4页Journal of University of Jinan:Social Science Edition

摘　　要：问题的提出中国本土管理学研究范式亟需突破性转型,一是因为中国实践日益增长之独特需要的正向拉动,二是因为西方学术日益显现之独特盲点的反向驱动。中国改革开放30多年来,尤其是近十来年,中国本土管理实践已经经历或正在发生重大与深刻的变化,这为进行本土研究提供了极其肥沃的土壤。做出好的本土管理理论研究,不仅能够总结和传承组织管理实践者们付出艰辛获得的经验,为后来者提供参考和训诫,而且更能为未来的实践提供指导与启发,甚至为全世界的组织管理发展有所助益。

关 键 词：本土管理 管理学研究 中国传统哲学 方范 组织管理 统计数据 悟性思维 管理理论研究 管理实践者 西方管理 

分 类 号：D691.4[政治法律—政治学]