凤凰卫视“三名”战略人才管理模式思考及启示  

作　　者：田春娜 

机构地区：[1]新乡市气象局

出　　处：《人才资源开发》2017年第9期62-63,共2页

摘　　要：凤凰卫视——一个享誉海内外的卫星电视频道．能让自己由一个名不见经传的普通电视台成长为一个有特色、有高度、有品质的电视台．可以说。它的成功得益于凤凰卫视决策者提出来的“三名”原则作为发展战略。所谓“三名”．即我们熟知的名主持人、名记者、名评论员。三名原则可以说是其成功的重要原因：正是和每个人切身利益相关的激励政策才最大化地调动了员工们的积极性。

关 键 词：凤凰卫视 人才管理模式 卫星电视频道 利益相关 电视台 决策者 主持人 名记者 

分 类 号：G221[文化科学]