劳务培训要跟上社会发展节奏  

作　　者：荆武 张琴 

机构地区：[1]武汉市汉阳区市政建设工程总公司 [2]武汉市新区投资发展有限公司 [不详]

出　　处：《施工企业管理》2017年第6期35-36,共2页Construction Enterprise Management

摘　　要：即便是大中型劳务公司每年投入培训的费用，也仅占到企业经营收入的4‰左右，小型劳务公司的培训投入则近乎为零。因此，劳务公司上岗培训率基本处于资质需求和市场经营的底线上。

关 键 词：上岗培训 劳务 社会发展 节奏 经营收入 市场经营 

分 类 号：TU723.3[建筑科学—建筑技术科学]