领导干部专业化能力的内涵结构及提升之道  

作　　者：谢石生[1] 

机构地区：[1]肇庆学院党委宣传部理论科

出　　处：《中国领导科学》2017年第5期50-53,共4页China Leadership Science

基　　金：2016年广东省组织系统重点课题"加强领导干部专业化能力建设对策研究"阶段性成果

摘　　要：专业化是新时期干部"四化"建设的重要内容。领导干部专业化能力是领导干部为了胜任本职工作,通过学习培训、实践锻炼等获取的精湛纯熟的专业思维、专业知识、专业技能和专业素养等。加强领导干部专业化能力建设,要坚持内外结合、人岗融合、动静平衡、学做联动和顶底兼顾的原则,走专业化选拔、精准化培训和多元化实践之路。要加强思想政治教育、夯实专业化能力基础,积极实践探索、积淀专业化能力素养,健全制度机制、为专业化能力建设提供保障。

关 键 词：领导干部 专业化能力 路径分析 对策研究 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]